为深入贯彻落实城发集团工作精神，促进全体员工文化素质的提高，公司组织全体在职员工参与了集团网络教育学院的学习，并号召全体员工积极投入到学习中去，在工作和生活中运用“城发集团企业网络学院”这个网络平台，勤奋学习、努力学习。作为一名普通员工，借助“城发集团企业网络学院”平台学习，我积极学习，努力提高个人素质和工作效率，且感触颇丰。
一、进一步增强了个人积极利用网络资源终身自觉学习的意识。
当今社会，科技进步日新月异，知识经济日趋成熟，人才竞争日趋激烈，面对前所未有的机遇和挑战，人只有不断学习才能应对挑战、把握机遇，从而适应这些剧烈的变化。
公司开展网络培训学习活动，为每个员工提供了一个免费的、多样化的学习平台，体现了公司培养员工更好更快地发展的信心和决心。我们通过网络学习，增强了自觉学习的意识，使学习成为一种有意义的社会生活和个人日常需要，更加开阔了个人的知识视野。
二、使用网络学习平台促进了个人专业发展、提高了工作及学习效率。
通过学习，个人水平得到较大提高。使用网络学习系统，掌握了各种实用的技巧和技术，了解新时代政策，充分利用优质的网络信息资源为自己的工作服务，增强了解决问题的能力，增强了工作的积极性和主动性，也使自己更加注重信息资源的开发和利用，提高了工作效率、优化了学习效果。
三、网络学习充分满足个性化学习需求。
网络学院开放无时间限制，学习者可以根据自己的需要，自主确定学习目标，规划学习进程、制定学习方案、运用学习资源。根据个人实际，结合我个人对文学、书法、音乐知识的爱好，借助网络学院，能够通过网络浏览名著解析、书法赏析、中外音乐赏析、中外诸多学习视频，个人阅读兴趣得到了极大满足。满足了学习者个体实际需要，符合个性需求的自我导向的学习。
总之，通过网络培训学习活动，增强了个人“活到老、学到老”的意识，转变了学习方式，提高了工作效率，个人的自主学习能力得到了突破；同时，作为一名新时代青年，我意识到，要更多更深入的学习，让学习成为一种习惯，带动身边更多的人自觉学习，为学习型社会、创新型社会的建设出一份力。
文/ 土建四项目部 陈佳明
