2018年1月2日，公司纪委书记凌香元组织绩效考核对标小组一行前往醴陵市渌江城发投资有限公司和湖南酒仙湖生态旅游开发有限公司开展2017年度年终绩效考核对标工作。绩效考核对标小组由综合管理部、党群工作部、人力资源部、资本运营部、财务部、生产安全部以及项目管理部部门负责人组成。
绩效考核对标小组各成员分别与醴陵市渌江城发投资有限公司和湖南酒仙湖生态旅游开发有限公司相应工作版块的责任人进行了一对一的对接、沟通，对两家SPV子公司的综合管理、人力资源管理、制度执行、财务管理、工程建设管理等方面的年度工作指标完成情况进行了检查、核实。在此过程中，绩效考核对标小组以两家SPV子公司的《2017年度目标责任书》和《2017年度子公司重点工作计划》为对标内容，以被考核的子公司提供的工作资料为考核量分依据，严格开展对标工作。根据对标结果，绩效考核对标小组对醴陵市渌江城发投资有限公司和湖南酒仙湖生态旅游开发有限公司2017年度未完成的考核指标进行了原因分析，提出了整改要求，并为其下一步工作开展作出了专业性的指导、服务。
醴陵市渌江城发投资有限公司对标会议
湖南酒仙湖生态旅游开发有限公司对标会议
根据此次对标的情况，凌书记分别在醴陵市渌江城发投资有限公司和湖南酒仙湖生态旅游开发有限公司的对标工作小结会议上指出，希望SPV子公司的每位员工要明确工作目标，扎扎实实学好本领，踏踏实实做好本职工作，为推进所在子公司乃至集团公司的发展而努力奋斗。醴陵市渌江城发投资有限公司负责人龙潭和湖南酒仙湖生态旅游开发有限公司负责人易大友均表示，将以此次对标为新的起点，认真梳理情况，扎实做好工作，为今后工作目标的达成而不懈努力。
图 文/ 人力资源部
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