12月29日，公司在第三会议室进行了“常用技术规范及专业课程实务”的竞赛。
公司为了实现“规范化、专业化、精细化、信息化”管理，营造企业技术氛围，给公司广大工程技术人员提供一个展现自我的平台，为公司技术人才晋升提供依据，公司开展了技术比武活动，此次技术比武由三个环节组成：排水工程论文、水稳施工论文和常用技术规范及专业课程实务竞赛。
常用技术规范及专业课程实务竞赛由公司各部室、分（子）公司、项目部派出人员共组成了6支参赛队。赛场上，参赛选手们个个沉着冷静，对提出的问题认真思考、仔细回答。在这个技术比试的舞台上，选手们把自己在工作实践中积累的专业技能尽情地展现了出来，生动地演绎了追求专业、力求卓越的职业操守。各队的参赛选手们充分发挥团队协作精神，相互探讨、取长补短。
此次比赛共分三个环节：小组必答、抢答题和风险题环节。在第一环节的比拼里，各组不甘落后，势均力敌，都以出色的表现取得了满堂红。第二个环节为抢答题，选手们奋勇争先，将全场气氛推向了高潮。此轮过后，各队的比分也拉开了距离。随后，比赛进入了最后环节—紧张刺激的风险题，选手们仔细分析，谨慎选题、认真作答，均发挥出了较高的专业水平。最终，职能部门、经营分公司队凭借理智的选择，专业的知识，完美的答题获得全场最高分，取得了第一名的优异成绩，桥梁分公司、沥青分公司队和土建9-12项目部、园林三项目部队分别获得了第二、第三名。
这次技术比武活动，充分体现了公司“比学赶帮超”的精神风貌，“比”的是过硬的技术和挑战自我的激情；“学”的是对手的长处，以改进自身的短处；“赶”的是完善自我、勇争一流的工作水平；“帮”的是借助平台互相交流学习，促进共同成长的团队氛围，“超”是超越自我，向公司乃至行业的最高水平努力，为市政公司的跨越式发展而努力拼搏。
