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        为进一步规范工伤认定、劳动能力鉴定及工伤待遇申请流程，提升各项目负责人与劳资管理人员的业务能力与风险防范意识，2025年11月26日上午，湖南国信建设集团下属国信劳务在公司409会议室组织开展了工伤专题培训。集团各生产型分、子公司、在建项目负责人、劳资员及劳务公司相关职能部室人员共计30余人参加了此次培训。

本次培训由国信劳务副总经理唐利同志担任主讲。培训伊始，培训讲师阐述了培训目的与流程，重点强调了依法合规参保及处理工伤的重要性。随后，围绕“工伤认定”“劳动能力鉴定”与“工伤待遇申请”三大模块，结合湖南省实施《工伤保险条例》办法及地方相关政策实务，进行了系统、细致的讲解。

        在“工伤认定”部分，详细解析了工伤的基本概念、认定情形、申请主体与时效、材料准备及线上线下申报流程，特别针对建筑行业项目关联、人员信息录入等关键环节作出重点提示，强化参训人员的规范操作意识。

        “劳动能力鉴定”环节，介绍了鉴定标准与等级划分、申请条件、材料提交流程及鉴定程序，明确了鉴定结论的时效性及相关救济途径，帮助参训人员准确把握鉴定节点与操作要点。

        在“工伤待遇申请”部分，系统梳理了各类工伤待遇的申领条件、所需材料及办理渠道，结合实际案例，对医疗待遇、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及就业补助金等核心内容进行深入解析，提升了学员的实际操作能力。

        培训最后，培训讲师结合自身工作实践，总结了工伤预防、依法参保、应急机制建立、及时申报与资料妥善保管等五项关键建议，并在现场答疑。整个培训过程法条案例相结合，参训人员积极互动，交流气氛热烈。

        本次培训内容全面、重点突出，具有较强的指导性与实用性，有效增强了各项目管理与劳务人员在工伤相关事务中的政策理解与实操能力。国信劳务将持续强化人力资源与劳动保障相关培训，切实筑牢职工职业安全防线，为集团高质量发展提供坚实保障。